องค์การบริหารส่วนตำบลยางตลาด อำเภอยางตลาด จังหวัดกาฬสินธุ์ :www.yangtalad.go.th

 
 
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 37 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น [ 4 เม.ย. 2566 ]27
2 ประกาศ ก.อบต. จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ.2562 [ 4 เม.ย. 2566 ]26
3 ประกาศ ก.อบต. จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนระดับและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562 [ 4 เม.ย. 2566 ]32
4 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562 [ 4 เม.ย. 2566 ]31
5 กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น [ 4 เม.ย. 2566 ]27
6 ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560 [ 4 เม.ย. 2566 ]25
7 ประกาศคณะกรรมการข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3 ) พ.ศ.2562 [ 4 เม.ย. 2566 ]30
8 ประกาศใช้ประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง สังกัด องค์การบริหารส่วนตำบลยางตลาด อำเภอยางตลาด จังหวัดกาฬสินธุ์ พ.ศ.2566 [ 4 เม.ย. 2566 ]25
9 มาตราการดำเนินการทางวินัยและการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 [ 12 ม.ค. 2566 ]30
10 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลยางตลาด [ 5 ม.ค. 2566 ]31
11 กำหนดเวลาทำงานและวันหยุดราชการ [ 5 ม.ค. 2566 ]24
12 การกำหนดเวลามาปฏิบัติราชการ จำนวนวันลา จำนวนครั้งการมาสาย เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล เลื่อนเงินเดือนพนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบล และเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้าง [ 5 ม.ค. 2566 ]29
13 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 [ 29 ก.ย. 2565 ]25
14 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 [ 29 ก.ย. 2565 ]22
15 ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ใช้เป็นเกณฑ์ในการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลยางตลาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 [ 29 ก.ย. 2565 ]29
16 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลยางตลาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ [ 5 ต.ค. 2564 ]95
17 มาตรการดำเนินการทางวินัยและเสริมสร้างขวัญและกำลังใจ ประจำปีงบปรมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ [ 5 ต.ค. 2564 ]93
18 กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น [ 5 ต.ค. 2564 ]93
19 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการขั้นเงินเดือน พ.ศ.๒๕๖๒ [ 5 ต.ค. 2564 ]91
20 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏบัติงานของพนักงงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ [ 28 ก.ย. 2564 ]90
21 ประกาศ ก.อบต.จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.๒๕๖๔ [ 9 มี.ค. 2564 ]92
22 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 [ 5 ต.ค. 2563 ]85
23 มาตรการดำเนินการทางวินัยและการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 [ 5 ต.ค. 2563 ]89
24 หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกพนักงานส่วนตำบล ประจำปี 2564 [ 5 ต.ค. 2563 ]91
25 การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 [ 5 ต.ค. 2563 ]85
26 ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ใช้เป็นเกณฑ์ในการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูศูนย์การบริหารส่วนตำบลและบุคคลทางการศึกษา สังกัด องค์การบริหารส่วนตำบลยางตลาด ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2563 [ 23 มี.ค. 2563 ]91
27 กำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 [ 1 ต.ค. 2562 ]87
28 ประกาศ ก.อบต. จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๒ [ 15 ส.ค. 2562 ]100
29 ประกาศ ก.อบต. จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบล [ 18 ก.ค. 2562 ]92
30 ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ใช้เป็นเกณฑ์ในการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูศูนย์การบริหารส่วนตำบลและบุคคลทางการศึกษา สังกัด องค์การบริหารส่วนตำบลยางตลาด ครั้งที่ ๑ ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๓ [ 26 มิ.ย. 2562 ]89
31 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล [ 11 มิ.ย. 2562 ]91
32 ประกาศ ก.อบต. จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.๒๕๖๑ [ 26 มี.ค. 2562 ]103
33 ประกาศ ก.อบต. จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๑ [ 9 ต.ค. 2561 ]74
34 ประกาศ ก.อบต.จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างและการให้ลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลได้รับค่าจ้าง (ฉบับที่ ๕) พ.ศ.๒๕๖๑ [ 11 พ.ค. 2561 ]77
35 ประกาศ ก.อบต.จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการจ่ายเงินช่วยพิเศษกรณีพนักงานส่วนตำบลผู้รับบำนาญ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างถึงแก่ความตาย พ.ศ.๒๕๖๑ [ 5 เม.ย. 2561 ]97
36 ประกาศ ก.อบต. จังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบลสายงานการสอน ได้รับเงินเดือนในกรณีที่ได้รับคุณวุฒิเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้น ตามคุณวุฒิที่ ก.อบต.รับรอง [ 5 เม.ย. 2561 ]89
37 รวมประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัดกาฬสินธุ์ [ 8 มิ.ย. 2559 ]87